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            泗洪縣工信局招聘

            2021年05月09日10:10   來源:泗洪縣工信局

            泗洪縣工信局2021年公開招聘合同聘用制工作人員簡章

              因工作需要,泗洪縣工信局決定面向社會公開招聘工作人員2名,現將有關事項公布如下:

              一、招聘崗位和要求

              本次公開招聘合同聘用制工作人員2名。

              具體招聘崗位類別、人數、要求詳見《泗洪縣工信局2021年公開招聘合同聘用制工作人員崗位表》(附件1)。

              二、招聘條件及要求

              1.擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、愛崗敬業、具有良好的道德品質和吃苦精神;

              2.年齡:1985年7月1日以后出生

              3.本科以上學歷,招聘崗位專業要求為經濟類、公共管理類、工商管理類或財務財會類。報考專業認定,以《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準。

              4.具有泗洪縣戶籍,男女不限;

              5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

              6.有下列情形之一的,不得報考:

             ?。?)現役軍人;

             ?。?)本縣內目前在崗或辭職不滿一年(滿12個月為一年)的公益性崗位人員;

             ?。?)三年內受過黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

             ?。?)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

             ?。?)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心。

              三、招聘程序

              本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣工信局共同組織,按照公開報名、資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。

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              1.報名時間:2021年5月6日—5月11日,工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30。

              2.報名地點:泗洪縣政務服務中心13樓1308房間(地址:泗洪縣仁和路5號,聯系人:孫巖,電話:0527-89890168)。

              3.現場報名時需攜帶以下材料:①本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份;②近期2寸免冠彩色照片3張;③報名登記表;④體現個人專業特長的其他材料。

             ?。ǘ┵Y格審核

              泗洪縣工信局對應聘者提交的相關材料進行資格審核,凡不符合規定的資格條件、有效證件不全、弄虛作假者,取消應聘資格。

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              1.筆試

              筆試內容:考試科目為《綜合知識和能力素質》,滿分100分。筆試開考比例為1:3,招聘計劃數與參加筆試人數之比不足1:3的,按實際符合條件人數組織筆試。筆試總分100分,成績達到60分為合格,成績不合格者不能進入面試。

              領取準考證時間:2021年5月13日—5月14日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30。

              領取準考證地點:泗洪縣政務服務中心13樓1308房間(地址:泗洪縣仁和路5號

              聯系人:孫巖

              電  話:0527-89890168

              筆試分數將在泗洪縣人民政府網公示。

              2.面試

              根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如招聘計劃數與參加面試人數之比不足1:3的,按實際符合條件人數進行面試。

              面試采取結構化面試形式,主要測試應聘者的崗位匹配度、專業水平和綜合素質。面試時形不成競爭的崗位,面試成績須達到卷面總分的60%。面試成績當場告知考生。

              面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告)。

              3.面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績,在從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員。

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              體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如出現體檢不合格者,則按報考人員的面試成績從高分到低分依次遞補。

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              1.體檢合格的人員將被確定為擬聘用人員,泗洪縣人民政府網站(http://www.sihong.gov.cn/)公示7日。在公示期間出現缺額的,按面試成績從高到低一次性遞補。聘用審批結束后,放棄或其他原因出現缺額的,不再進行遞補。

              2.公示期間,考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的,還須提供原單位出具的無經濟問題證明。

             ?。┢赣门c待遇

              1.經公示合格人員,試用期滿1個月后由泗洪縣工信局與其簽訂勞動合同。

              2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。

              3.按規定繳納養老保險、醫療保險,享受同類人員福利待遇。

              四、紀律與監督

              本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格遵守招考紀律,招聘過程接受相關部門和社會監督。監督舉報電話:0527—86223806(泗洪縣紀委監委派駐第七紀檢監察組)。

              本簡章未盡事宜由泗洪縣工信局負責解釋。

            總共: 1頁   
            初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
            作者:

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